今天下午1點多,南投草屯太平路上,一輛客運突然竄火舌,駕駛開到一半儀表板突然冒煙,他趕緊停車想要拔掉電線,避免走火。沒想到就在下一秒,整輛車冒濃煙陷入火海。幸好當時車上5名乘客和駕駛都已經下車。濃煙不斷從前門冒出,沒多少,火舌直竄,客運瞬間陷入火海,司機和附近民眾,有的拿滅火器,有的拉家裡水管,試圖想撲滅火勢。無奈熊熊大火,伴隨黑煙,實在難控制,高溫下玻璃碎裂,乘客看到這一幕嚇壞了,一旁住戶也擔心受到波及。民眾:「我就差點快哭出來,也不知道駕駛要不要緊,也不知道會不會爆炸,(很恐怖喔)很害怕這樣子啦。」15分鐘後,消防隊趕到現場。消防人員趕緊拉了水線,在十分鐘之內,順利把火勢撲滅,24日下午一點多,客運駕駛行經,台中草屯太平路段時,發現儀表板冒煙,停車查看,想拔掉電線避免起火,發現無法順利拆除後,趕緊叫乘客下車,沒想到就在下一秒,車頭瞬間冒出濃煙後直接起火。幸好5名乘客和司機共6人,都已經下車,沒有人受傷,事故原因還要再調查,只是突然的火燒車,乘客不只行程受影響,也嚇出一身冷汗。更多 TVBS 報導「碰」巨響烈焰吞民宅 獨居婦命喪客廳 病患床墊釀火15死 2護理師「過失」遭起訴 陸特斯拉車自燃!爆炸燒成骨架 波及2車 作業中起火 滿載瓦斯「標線車」遭烈焰吞噬


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▲ 桃園市空服員職業工會預計5月啟動罷工投票,長榮董事長林寶水24日向員工發出公開信。(資料照)台北市 / 洪立文 綜合報導長榮航空勞資雙方進行3次協商破局,桃園市空服員職業工會預計5月啟動罷工投票,對此,長榮董事長林寶水24日向員工發出公開信,重申公司一視同仁,強調不排斥工會透過協商機制合理提升勞動條件,但其中一項「禁搭便車」的訴求,因嚴重影響同仁之間情感及公司治理,直言「公司絕不會因為各方壓力而妥協」。若工會執意罷工,要公司屈服放棄「一視同仁原則」,林寶水強調「絕不可能」。長榮航空董事長林寶水公開信完整全文如下:不畏挑戰永續經營 團隊合作共享榮耀致全體同仁的一封信各位同仁:相信大家已經從媒體得知,桃園市空服員職業工會(桃空職工)於上週五(4/19) 通過對長榮航空啟動罷工投票的決議,這對公司來說,是成立三十年以來的重大挑戰之一,本人對此結果感到十分遺憾,也在此呼籲所有同仁共同維護「長榮航空」的金字招牌,讓公司能夠永續經營,不要走向公司及員工雙輸的局面。公司一向重視健康和諧的勞資關係,也廣納員工不同的聲音,本人不會排斥工會透過協商機制合理提升勞動條件,但是禁搭便車條款嚴重影響同仁之間的情感以及公司的治理,本人絕對不會同意。過去兩年,公司和桃空職工團體協約協商,以及近幾個月桃空職工再向公司提出調解,即使公司提出增加組員實質收入方案,皆因禁搭便車成為雙方無法續行協商的絆腳石。長榮航空是百分之百民營的航空公司,必須自負盈虧,也要對所有員工、股東及客戶、旅客負責,在尚未走到罷工這一步之前,希望雙方能集思廣益尋求共識;反之,一旦走上罷工,公司絕不會因為各方壓力而妥協。因為我們是民營企業,當我們因成本倍增而導致經營困難時,是無法像國營企業一樣,得到政府的伸援;公司若因罷工獲利減損,就沒有能力持續如同過去幾年大幅改善勞動條件及提供優渥的福利。因此桃空職工若以罷工要脅公司放棄一視同仁原則,或期待公司因罷工屈服,是絕對不可能的,因為此例一開,將嚴重扼傷公司的經營與治理。在此本人必須再次強調,每一趟飛行任務,無論在飛航安全及服務品質,所有的環節都需要靠大家同心協力一起完成,不論機師、空服員、地勤、維修及所有內勤同仁,對公司而言都一樣重要,因此我無法認同禁搭便車的訴求,造成同仁差別待遇,犧牲絕大多數員工的權益,滿足部分員工的要求,也不容許有心人士製造員工對立,更擔憂同仁之間的猜忌,危及飛安以及降低服務水準。公司對於員工一視同仁、公平對待的原則,絕對不會改變,過去、現在、未來都是如此,這是長榮航空一貫的信念與原則,也是公司能夠穩定成長、永續經營的基礎。覆巢之下無完卵,我還是要向所有同仁表達,這是我們大家的公司,空服員也是長榮航空這個大家庭的一份子,讓我們放下成見,敞開心胸,理性溝通,公司會以穩健的方式逐步提升勞動條件,為這個大家庭的每一位成員,謀取更好的薪資福利,這是經營者的責任,也是使命。近年來國際航空產業的挑戰從未減少,恐怖攻擊、廉價航空的競爭及中東航空公司崛起、油價高漲⋯等,而與我們同樣為亞洲航空公司的國泰航空及新加坡航空前年因巨額虧損而裁員,以及最近韓亞航空因不堪虧損求售的消息,在在都證明我們在這幾年能夠獲利,真的得來不易。而公司在穩定獲利的情況下,也實質調升同仁薪資,及連續四年發放四個月的年終獎金,不僅優於同業,在台灣的企業中也是名列前茅,我希望這樣的水準能夠一直保持下去,甚至期待未來能夠更好。最後,本人要勉勵所有同仁,航空是一個瞬息萬變的產業,時時刻刻都得面對外在的挑戰,因此我們不能再內耗,無論環境如何險惡,只要大家團結一心,一定能克服所有的困難,讓公司能永續經營、持續獲利,同創雙贏。董事長 林寶水2019年4月24日更多華視新聞報導 三度協商破局 長榮空服啟動罷工投票 不滿長榮班機折返 旅客櫃台前飆罵


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(中央社香港23日綜合外電報導)投資人因預期本周稍晚將有眾多企業發布財報,而對交易採取謹慎態度。復活節長假過後,所有股市今天恢復交易,許多亞洲股市早盤在漲跌間擺盪後,午盤走揚,終場漲多跌少。東京股市今天連續第3天小漲作收,但因日本即將放10天連假,出現獲利了結賣壓,影響漲幅。首爾、雪梨、威靈頓、台北和雅加達股市也收高,但上海、新加坡、孟買和曼谷股市收低,香港股市則收平。法新社報導,投資人正在等待數家大企業預計本周發布財報,包括亞馬遜(Amazon)、臉書(Facebook)、微軟(Microsoft)、埃克森美孚(Exxon Mobil)和電動車廠特斯拉(Tesla)。樂天證券澳洲公司(Rakuten Securities Australia)營運長垂岱爾(Nick Twidale)在客戶報告中寫道:「若干全球最大科技公司和許多歐洲大銀行將於本周發布財報,投資人希望這兩類企業都能傳出一些優於預期的結果,以維持全球股市走揚動力。」不過垂岱爾警告:「若數據開始顯示,這些重要產業普遍出現業務成長明顯減緩,則可預期股市和風險較高交易將開始遭遇一些沉重賣壓。」(譯者:張正芊/核稿:劉文瑜)1080423


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在法院判定宣明智與宣小妹非血親之後,李珍妮開始轉向吳春台要求認領孩子,並得負擔女兒生活費,吳因為不願意提供檢體,一直無法驗明親子關係;最後在她「突襲」之下,硬扯了吳頭髮,終於為女兒正名,也釐清親生的爸爸就是吳春台。不過吳不甘願付女兒教育費,直到李請法院查封他房產,才讓他不得不付費。而此事還意外引發李珍妮與吳春台妻子米凱莉的兩個女人大戰,雙雙互罵告上法庭,難堪的家事不斷佔據媒體版面。 撕破臉的李珍妮和吳春台,不但為了親子確認關係鬧上法庭,就連李珍妮後來的創業之作GTZ服飾店股權,兩人也得要法院處理。GTZ當年開店時非常風光,李珍妮透過關係代理包括Stella McCartney、McQ by Alexander McQueen等品牌,並在貴婦百貨BELLAVITA設櫃;吳春台卻控告她偽造文書,擅自將服飾公司價值1000萬元的股權移轉到自己名下,然而李珍妮卻一口咬定那是吳春台為了要迎娶米凱莉而給的分手費,兩人說法並無一致。吳春台曾在法庭上表示,李珍妮在自己補請宴客當天,送去吳家一張空白股權讓渡書,還附上紙條要求「放棄股權,不然婚禮就會看到我」,這份對前男友送上的新婚大禮,恐怖得令常人難以消化。更多鏡週刊報導【潑辣帝寶貴婦1】不爽孩子的爸娶前購物專家 李珍妮怒寫「狗女人」大鬧停車場【潑辣帝寶貴婦2】風水老師說她桃花招少爺 嫁衣架大王卻惹李珍妮暴怒【潑辣帝寶貴婦3】女兒的生父曾是宣明智 貴婦鄰居酸她「把帝寶當賓館」


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【羅開新聞中心Minsey Weng文 圖╱Getty Images╱美巡賽提供】八個月多月前的Wyndham Championship(溫德漢姆錦標賽),我國旅美選手潘政琮差點在美巡賽的二年級生涯開胡,可惜並列領先來到Sedgefield Country Club(賽吉菲德鄉村俱樂部)的最後一洞開球出界,苦吞雙柏忌,終場以三桿之差敗給美國選手Brandt Snedeker(布蘭特•史尼德克)。本週來到南卡州的Harbour Town Golf Links(哈伯鎮高爾夫球場),潘政琮又製造了「美」夢成真的機會了,這回在收尾三洞穩紮穩打,後來居上贏得RBC Heritage(傳承盃邀請賽),也讓他成為自1987年Los Angeles Open(洛杉磯公開賽)的陳志忠後,首位登上美巡賽冠軍榜的台灣選手。決賽日落後兩桿出發的潘政琮,全場只在十五洞失誤,隨後在十六洞補回博蒂,接著兩洞記取八個多月前的失敗教訓,連續守住平標準桿,終場繳交六十七桿,以低於標準桿十二桿的二百七十二桿,一桿之差擊敗暫居聯邦快遞盃積分王的Matt Kuchar(馬特•庫查)。潘政琮披上傳承盃招牌的紅底格子夾克,稍後在冠軍記者會上表示,如果沒有去年溫德漢姆的挫敗,就無法在週日下午贏得生涯首座美巡賽冠軍,以及自2015年加巡賽Cape Breton Celtic Classic presented by PC Financial(凱爾特菁英賽)後的首勝。「這當然會改變我如何面對在關鍵時刻最後幾洞的觀念,」現年二十七歲的潘政琮說道:「我最後三洞打得很好,我打了很多好球,因為我告訴自己,我要專注細節和一些小東西上,保持耐心。我想這幫助很大,這也是我在溫德漢姆做不到的事。」「這裡真的很難打,每位選手都很優秀,即使各方面都發揮得很好,也不一定能夠贏球。很高興自己做到了,贏得最後的勝利。」事實上,潘政琮原本並未打算參加這場比賽,因為同期間他在德州The Clubs of Kingwood(金伍德高爾夫俱樂部)的Forest Course(森林球場)冠名個人首場AJGA(美國青少年高爾夫協會)賽事-CT Pan Junior Championship(潘政琮青少年錦標賽),結果渡過生涯最開心的週末,同樣來自台灣的盧昕妤贏了他的比賽冠軍(女子組)。「對我來說,這是非常重要的事。」潘政琮說道:「這也是為何太太無法在這裡的原因,她在休士頓處理賽事。我們帶了不少台灣選手,讓他們有機會參加AJGA賽事,而最後又是台灣選手贏得勝利,所以這是我渡過最快樂的週末之一。」「原本並不打算參加本週的賽事,這樣才能在AJGA賽事期間陪伴那些小孩子,但開季三個月來的表現實在太不理想了,所以決定出席這場賽事。」今年球季在傳承盃之前,潘政琮的最佳成績是Valspar Championship(威仕伯錦標賽)的並列四十二,世界排名滑落至一百一十三位,不過奪冠後,排名勁揚至五十五位,離五十大高手行列只差五步,並提前預約他不曾打過的 PGA錦標賽、World Golf Championships-FedEx St. Jude Invitational (世界邀請賽)和明年的奧古斯塔名人賽。在美巡的的聯邦快遞盃官方排名方面,潘政琮進帳五百分,挺進三十大的二十六名,有機會完成前進年終大賽-Tour Championship(巡迴錦標賽)的年度目標,他上季名列三十五。「巡迴錦標賽是我每年的目標,過去兩年來我愈來愈接近,但就是打不進東湖,希望今年會有所不同,像這樣贏得冠軍,應該有機會取得一席之地。」潘政琮說道。


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工商時報【郭及天╱桃園報導】桃捷綠線、總圖書館動工,帶動桃園藝文特區商業潛力攀升,今年以來,二個月內即有包括「昭揚乾坤」、「中悅一品」、「中悅環球企業總部」、「中悅麗舍花園」短短100公尺內的四座豪宅、豪辦,各有億元店面成交,一解桃園近年來高端店面交易荒,其中目前為保時捷概念館的「昭揚乾坤」店面以3.8億元成交,創下桃園店面次高紀錄。實價登錄顯示,桃園中正藝文特區近七年多來,不過才出現10件總價逾1億元店面交易,不過今年1、2月間,即有四件億元店面交易。台灣房屋中正藝文店長凌嘉妍表示,主要反應捷運綠線與桃園總圖動工、經國轉運站將營運,重大公共建設進入興建營運高峰期,可望讓原本即是桃園最精華商圈,再帶來大量商務人潮,也帶動藝文特區精華地段、大面積的高端店面交易頻傳。其中,最受矚目的為位藝文一街、展演中心第一排的「昭揚乾坤」,現作為保時捷概念館的角店,屋主去年開價4.28億元求售,今年1月以3.8億元成交,成交總價居桃園歷年店面次高。位中正路上的「中悅一品」店面以總價1.8億元成交,值得一提的是,該賣方在預售時期以1.18億元買下,脫手獲利超過6,000萬元出場。此外,「中悅麗舍花園」、「中悅環球企業總部」今年也有店面分別以1.9億、1.86億元成交。凌嘉妍表示,桃園高端店面供給主要集中於桃園火車站前與藝文特區,此二區最能吸引外地投資買盤,其中站前多屬獨立地坪的老舊透天,而藝文特區店面則多為豪宅、豪辦一至三樓的大坪數店面,不少屋齡五年內的店面多為建商持有、待價而沽中,租金投報率約僅2%,因此除了精品、醫療診所、銀行等高租金承受力的業種進駐外,空置率仍高。


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中國時報【楊佳穎、王正寧、林宏聰╱綜合報導】表態角逐2020的前立法院長王金平23日表示,完全能理解、體會韓國瑜的看法,對於韓的委屈,兩人心意相通,自己也完全感同身受。王金平昨發布4點聲明,表示韓國瑜的看法,自己完全能理解、體會,「韓市長的委屈,我們心意相通,我完全感同身受」;而3年前黨、政主政者的操作,私心自用,弄丟政權,今仍不記教訓,「韓國瑜勇敢說出這一點,我完全支持。」王金平並說,自己生在台灣,也必終老在台灣,一切身家財產都在台灣,當然不計毀譽,為台灣堅持到底、奮鬥到底。面對媒體詢問,韓國瑜提及「密室協商」,是否暗指鴻海董事長郭台銘參選一事?王金平受訪說,不能說一定是針對哪一件,就是黨有這個現象,3年前的狀況現在等同重演一次,對黨是不一定有利的,大家應該為黨真正團結、共同發揮力量,想一想國家領導人應該是怎麼樣的一個條件,才是最佳的領導人。王金平也說,國家利益要在黨之上,所以黨不只是為了勝選,還要為國家推出一位真正對國家發展、生存有利的人選,其次黨的勝選當然也是重要考量,那再來考量黨的勝選人選。至於提到3年前黨內有人有「私心」?王金平反問,「你們(媒體)沒這感覺嗎?」所以深深能體會到韓國瑜受委屈的心情。談及初選制度是否還能走下去,王則說,黨的初選制度還沒出來,「出來後我們當然遵行。」國民黨前主席洪秀柱表示,韓國瑜今日發表聲明,已就外界關心的議題表態,亦形同拒絕「徵召初選」。她呼籲,黨主席吳敦義須快刀斬亂麻,就徵召或初選盡快定奪,勿再拖延。洪並引用前總統蔣經國曾說的話,「中國國民黨永遠與民眾站在一起」,所謂的權貴或密室協商,都是導致本黨與民眾疏遠的主因。


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中國時報【陳育賢╱竹市報導】為推動社會住宅政策、打造宜居城市,新竹市政府以國防部眷改土地興建的「金城青創宅」共700戶公宅,市長林智堅24日將至內政部拜訪政務次長花敬群,積極爭取興辦經費,由中央協助地方共同推動竹市首座公宅。林智堅指出,此次拜會次長花敬群是為向中央爭取興辦經費,希望能盡快與住都中心合力推動金城青創宅,目前該案已完成都市更新程序,且領得使用執照,若能順利爭取到經費,預計在完成相關都市計畫變更及相關裝修工程後,明年即可招租入住。都市發展處長陳凱凌表示,新竹市社會住宅政策目前採「3軌制」辦理,包括興辦公共住宅、社會住宅包租代管計畫與租金補助,700戶金城青創宅即是規畫中的公宅,基地位於金城一路與金城二路口的國防部眷改地,以都市更新後分配房地興辦公共住宅。陳凱凌說,市府除進一步善用民間空餘屋,有效導入公益租賃市場,也推動社宅第2軌「社會住宅包租代管計畫」800戶,全案已獲中央核定全額補助1.83億元,同步將於今年6月開辦。持續推動中的「租金補助政策」,2018年起擴大租金補助至700戶,協助無力購屋的家庭居住合適住宅,家庭年所得低於46萬元,或家庭成員每人每月平均所得低於1萬8582元,即可向市府申請每月提供最高4000元為期1年的租金補貼。另位於相鄰街廓的3.3公頃「建功高中南側都市更新案」,也由行政院選定為「全國示範性8大公辦都更案」,同樣將由內政部住都中心主導,將採多元興辦模式規畫設置公共住宅。


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家庭教育法修正草案從去(107)年12月送請立法院審議,在立法院朝野立委及黨團的高度共識下完成初審,並如願在溫馨的母親節前夕,於今﹙二十三﹚日立法院三讀通過,回應各界對健全家庭功能、預防家庭問題及加強兒少守護的期待。本次「家庭教育法」修正重點有4大面向:一、提升專業人力:各直轄市、縣(市)家庭教育中心具有家庭教育專業及社會工作相關專業人員應於修法後3年內,應達進用人員總數1/2以上;相關推展家庭教育人員 (含家庭教育中心人員、學校教師等)每年應接受家庭教育專業的研習時數。二、強化整合資源:各級家庭教育諮詢委員會由首長擔任主任委員,加強整合相關機關、單位與法人團體的協力合作;針對新生兒父母、辦理小一新生註冊、結婚登記、離婚登記和出生登記等目標對象,透過跨部會、跨局處的管道與通路,主動關心與提供有關家庭教育的資源及服務。三、綿密社會安全網絡:對於有家庭教育需求的家庭,經過社政評估與轉介機制,並與各直轄市、縣(市)家庭教育中心與學校、社區間網絡資源聯繫及串連,及時提供適切資源與轉介服務的援手,期望能有效預防家庭問題的發生,發揮社會安全網絡的效能。四、增進家庭教育知能:未來將加強結合大眾傳播媒體、網際網路、行動通訊載具及其他資訊科技的傳播途徑,回應現代民眾的學習需求與學習方式;同時鼓勵師資培育大學、空中大學及大專校院開設家庭教育相關課程,增進民眾及青年對於家庭關係經營的知能。教育部表示,家庭教育法修法通過,家庭教育預防功能的法制基礎將更臻完善,經費及專業人力亦將逐年充足,連結警政、社政、民政、戶政、衛政單位等部門資源,將使社會安全網更為綿密,形成更具力量的社會防護網絡讓每一個孩子身心皆能獲得健全發展,營造家人互動共好的家庭與社會環境,共同拉近我們與愛的距離。


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作者●鍾子偉/商周.com專欄作者幾個星期前,我遇到了一個2年多沒見過的大學學妹。畢業後,我們各自選擇了不同的職業道路,每隔幾年才會在同學聚會或共同朋友的婚禮上相遇。畢業之後,她在一間美國大型跨國企業找到一份很穩定的工作,看起來過去幾年有個非常開心且成功的職業生涯。5年前我們那幾次碰面時,她提到開始跟一個人非常好的年輕內湖科學園區工程師在約會。 當我們同學聚餐時,她的男朋友有幾次還會來接她,我們也會跟他打聲招呼。他們看起來在一起非常開心,而且看起來是個非常溫柔且支持她的男朋友。我們多數認為他們很快就會結婚,但現在兩個人都已經年過30了。這次碰面時,我問她交往情況如何,還在一起嗎?喔,是的,他們依然在交往。她的男朋友最近在一間非常知名的國際科技公司找到新工作,剛當上基層主管。他們已經交往6年多了。沒有計劃結婚?她長嘆一聲。過去的3、4年裡,他們一直在討論這個問題。一開始的目標是打算兩個人都30歲的時候就結婚,而那已經是幾年前了。發生了什麼事呢?她的父母。學妹的父親是一位成功的小兒科醫生,母親是大學教授。你可以想像,他們兩位對於女兒要結婚的對象有很高的期待,希望能夠來自非常類似的家庭背景。對某些醫生,老師,教授或公務員的父母來說,這通常意味著來自同一背景、行業或某些很少數的選擇。一開始,當她父母第一次見到男朋友時,實際上非常喜歡他。他人很好,非常有禮貌,並積極有目標性的去探索自己的職業生涯。但是在更瞭解他,尤其是家庭背景後,他們開始變得不滿。男生的父母都沒有大學畢業,其中一位常失業,而且成長過程家庭生活往往不穩定,經濟情況低於平均水準。 過了一陣子,她的父母強烈建議他們分手。最初,他們想或許過了開始的一兩年後,當父母變得習慣他,理解家庭背景跟男友個人一點關係都沒有,而他依然是非常支持她且很棒的男朋友後,父母最終會克服這點並且允許。結果卻是反過來,隨著她年紀增長,父母逐漸變得更不滿、越來越強烈催促,有時甚至會用情緒勒索他們分手。現在在家中,這是一個禁忌的話題,而且甚至拒絕提到男朋友的名字,常常試著幫忙介紹他們女兒其他的可能對象。學妹又嘆了一口氣:「你難道不覺得這有點過頭了嗎?我們現在都已經年過33歲,兩個人都想要結婚。我想過去6年,他已經證明了他是個穩定、成熟,值得信賴的未來老公選擇。但我的父母依然拒絕接受這點。我可以想像他們對於我男友家庭的差異和背景,會影響我們未來家庭生活的擔憂,但說老實話,這完全不是他的錯,而且我認為僅因為他的家庭背景,認為他是個壞人要強迫我們分手,這是非常不公平且帶有偏見的。難道你不覺得有時候當父母是醫生背景,他們常常陷入自己的社交小圈圈,陷在非常狹隘和有限的教養教育背景,而且非常在意面子?最終,他們總覺得自己是對的,而且會非常保守,對於什麼能接受以及關於對錯的想法非常絕對。」根據我自己的經驗,現在多數朋友都已經年過30,許多人正走入家庭生活階段準備結婚了,這是相當普遍的問題。不僅是這些背景的家庭而已,還包含傳統上有良好教育但很封閉的小圈圈背景,像是小學老師、政府公務員和律師等等。社會正在變得越來越快。30年前被接受的東西,現在可能被認為已經過時了。從科技到LGBT權利,再到女性權利和意識的提升,一切都變化得非常快,以至於上一代被困在一個似乎只能認可其價值觀的小圈子是非常普遍的情況,對他們來說要與時俱進非常很困難。對於50-60歲、有非常成功背景的父母來說,聽進去直接違背他們世界觀的事情是非常困難的。他們要好的朋友、同事、員工或是學生通常不會直接當面挑戰他們,都會試著不要對他們不禮貌。因此,從這個角度來看,對我們的父母、家庭成員,或是任何我們尊重,希望能持續成長和進化的長輩來說,教育他們的責任,或是不時刺激他們、迫使他們接觸和接受這些新的世界觀、新的可能性跟更開放的思維等等,這些責任只能由自己的孩子—我們,來完成。這是我們的責任,不管多痛苦,甚至有時候要挑戰、辯論、討論或是推翻一些我們覺得明顯錯誤、過時、過度批判或有偏見的舊有價值觀。這樣,也只有這樣,我們將一同成長和進化,分隔世代的差距和隔閡,才有機會能逐漸減少,而非增加。如果從來沒有真正的討論或辯論,每個人依然持續活在自己的世界,看起來每個人都同意且跟著他們一起「微笑」著,那我們要如何期待社會能夠真正一同進化和成熟?如果不是我們這些「孩子」,那麼我們該希望誰能做到這一點?更多商業周刊文章穿上不適合的衣服,就是在傷害自己!形象管理專家教你:打造沒有「廢物」的完美衣櫃※本文由商業周刊網站授權刊載,未經同意禁止轉載______________【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台,文章僅反映作者意見,不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去


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